Przydatne linki…
Zbliża się czas wyboru szkoły ponadpodstawowej!
Nie masz na siebie pomysłu? Nie wiesz, o jakiej pracy marzysz i w czym się naprawdę spełnisz? Zapoznaj się z poniższym materiałem.
Garść informacji dla ucznia i rodzica
- a) wyszukiwarki zawodów:
- https://mapakarier.org/paths – link do bezpłatnej strony Mapa Karier, zawierającej opisy 600 zawodów,
- https://doradztwo.ore.edu.pl/wybieram-zawod/ – opisy zawodów,
- http://www.koweziu.edu.pl/wybor-zawodu – karty zawodów,b) testy i ćwiczenia diagnostyczne:
- http://kompetencjometr.mlodziwlodzi.pl/ – test predyspozycji zawodowych,
- https://cloud8k.edupage.org/cloud/Test_Talentow.pdf?z%3A%2BWz8Zo6BeyIaaJgLSnRawz4m%2Fn77%2FCS76LqntiYwmt7k2ek0r7bBzQVV62FqLCxw – test talentów,
- c) nagrania dla rodziców:
- https://youtu.be/-PZK__nseeI – link do nagrania webinarium dla Rodziców „Jak pomóc dziecku w wyborach edukacyjno-zawodowych?”,
- https://bit.ly/3kaCPRM – link do nagrania audycji z udziałem ekspertek Mapy Karier na antenie Polskie Radio Dzieciom
- https://bit.ly/2PoVg74 – artykuł dla Rodziców: „5 rzeczy, o których warto pamiętać, rozmawiając z dzieckiem o ścieżce edukacyjno-zawodowej”,
Kim jestem?
Czym się interesuję?
Jaki zawód chcę wykonywać?
Jaką szkołę wybrać, aby to osiągnąć?
To podstawowe pytania, które należałoby sobie zadać, kiedy kończy się pewien etap edukacji i rozwoju własnego.
Często nie wybieramy zawodu świadomie, tylko poddajemy się presji otoczenia (nauczycieli, rodziców, znajomych), modzie na pewne profesje. W pracy spędzamy jedną trzecią naszego dorosłego życia. Ma ona znaczący wpływ na zaspokojenie wielu potrzeb, poza potrzebami ekonomicznymi, w tym także potrzebę samorealizacji. Warto więc, aby to, czym się zajmujemy, było zgodne z tym, kim jesteśmy, aby nasze wybory nie były podyktowane przypadkiem.
Jakie czynniki decydują o tym, czy będziemy czerpać satysfakcję z wybranego zawodu, wykonywanej pracy? Jest to kwestia bardzo złożona, warto jednak przynajmniej wymienić najistotniejsze. Są to nasze predyspozycje (osobowość, temperament, talenty) oraz preferencje (zainteresowania, pasje, wartości). Dopasowanie własnych predyspozycji i preferencji do charakteru pracy zwiększa naszą motywację, daje poczucie przyjemności z wykonywanych zadań, dzięki temu dużo szybciej stajemy się specjalistami w tym, co robimy, a to z kolei powoduje, że czujemy się kompetentni i stajemy się ekspertami w swojej profesji.
TEST PREDYSPOZYCJI ZAWODOWYCH 1
TEST PREDYSPOZYCJI ZAWODOWYCH 2